Web-маркетолог

Регион: г. Москва, м. ВДНХ

Требуемый опыт работы: от 3-6 лет

Должностные обязанности:

  • 1. Разработка, дизайн и поддержка web-сайтов компании:
  • веб-дизайн многостраничных и лендинговых сайтов, групп в социальных сетях (Facebook, VK, Linkedin, другие)
  • веб-программирование
  • разработка взаимосвязей сайтов с CRM системой
  • разработка мобильных приложений для iOS, Android
  • разработка веб-сервисов
  • технический аудит web-сайтов
  • анализ конкурентов
  • составление рекомендаций оптимизации интерфейсов и навигации сайтов
  • составление регулярных отчетов по проектам
  • 2. Сопровождение и управление SEO:
  • технический SEO-аудит
  • поисковый аудит
  • анализ конкурентов
  • составление рекомендаций по выводу сайта в ТОП10 поисковых систем
  • увеличению посещаемости сайта
  • сбор семантики
  • разработка SEO-аудитов, контроль внедрение аудита
  • меры по оптимизации сайтов
  • анализ эффективности поискового трафика
  • подготовка оптимизированных заголовков и тегов
  • подготовка ТЗ на тексты
  • мониторинг результатов и корректировка оптимизации
  • составление регулярных отчетов по проектам
  • 3. Сопровождение и управление SMM:
  • подготовка плана продвижения (стратегия), реклама и таргетинг SMM;
  • создание, настройка, ведение, анализ и оптимизация рекламы в социальных сетях (CPC, CPA и т.д.);
  • SMM сопровождение бренда (социальные сети, форумы, сообщества, рейтинги, Youtube)
  • привлечение и увеличение целевой аудитории (подписчиков)
  • контент-менеджмент, адаптация контента
  • составление регулярных отчетов по проектам
  • 4. Сопровождение и управление SERM:
  • подготовка плана продвижения SERM
  • организация процесса управлением SERM менеджментом
  • составление регулярных отчетов по проектам
  • 5. Сопровождение и управление Direct:
  • определение рекламной стратегии Яндекс Директ, (поиск, РСЯ, КМС) и Google Adwords
  • создание, запуск и ведение контекстной рекламы
  • увеличение целевых посетителей
  • ведение конкурентной разведки и анализа конкурентов
  • контроль и уменьшение стоимости привлечения клиентов. Поиски путей по сокращению рекламного бюджета и повышению его эффективности
  • анализ активности посетителей сайтов компаний
  • составление регулярных отчетов по проектам
  • 6. Сопровождение и управление дизайном:
  • определение дизайн концепции брендов
  • разработка дизайна POS Stationary, текстовых и видео презентаций
  • разработка brand book компании

Требования:

  • наличие ссылки на портфолио web разработок в резюме – обязательно
  • знание HTML, CSS, XML, AJAX, jQuery, MS SQL, CMS включая MODx, Bitrix
  • умение работать в Adobe Illustrator/Sketch, Adobe Photoshop
  • работа с векторной и растровой графикой
  • понимание принципов usability, знание современных трендов и технологий в digital дизайне
  • знание алгоритмов поисковой выдачи и SEO оптимизации, понимание основных факторов ранжирования
  • опыт работы с семантическими ядрами больших объемов
  • опыт ведения SMM в социальных сетях
  • опыт ведения и продвижения официальной страницы бренда в социальных сетях не менее 2 лет
  • абсолютная грамотность, навыки копирайтера
  • опыт создания и ведения рекламных кампаний в Яндекс Директ, РСЯ и Google AdWords не менее 2 лет
  • желательно: наличие сертификата Яндекс. Директ
  • умение работать в режиме многозадачности, умение быстро ориентироваться
  • Английский Intermediate желательно
  • отсутствие вредных привычек

Условия:

  • Работа в режиме 5/2 с 9 до 18, рассматривается взаимодействие на фрилансе
  • Оформление по ТК РФ,
  • Офис на ст.м. ВДНХ в 5-ти минутах пешком от метро,
  • Заработная плата оклад+KPI, по результатам собеседования - от 60 000 рублей на руки
УЗНАЙТЕ, КАК МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ В ПОИСКЕ ПЕРСОНАЛА Оставьте заявку, и наш специалист Вам перезвонит.
ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ ОТЛИЧНУЮ ДОЛЖНОСТЬ?

Добавить файл Выбрать файл
Допустимые форматы файлов для загрузки: doc,docx,PDF

Подбор персонала
Классический подбор персонала. Мы берем на себя весь процесс отбора специалистов - от получения заявки до предоставления Вам кандидатов.
Что включает:
  • бесплатный мониторинг рынка зарплат по вакансии;
  • поиск и отбор резюме;
  • телефонное интервью;
  • очное интервью;
  • проверка документов;
  • анкетирование;
  • комментарии к каждому резюме;
  • назначение успешным кандидатам встречи с Вами.
Стоимость:
от 10% годового дохода специалиста.
Сроки:
от 5 дней, при срочности сроки обсуждаются индивидуально.
ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Подбор руководителей
Проект по привлечению в Вашу компанию руководителя высшего звена или редкого специалиста на ключевую позицию.
Цель
Переход указанного Вами профессионала из компании-конкурента в Вашу команду. Мы привлечем в Вашу команду лучшего специалиста, что укрепит позиции Вашего бизнеса и ослабит положение компании-конкурента.
Стоимость:
от 27% годового дохода специалиста, предоплата 1/3.
Сроки:
от 2 недель до 3 месяцев на поиск и переговоры, время ожидания выхода кандидата на работу обсуждается.
ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Абонентское обслуживание
Подбор персонала в Вашу компанию на постоянной основе.
Ваши преимущества
  • Экономия средств. Стоимость кадрового аутсорсинга в несколько раз меньше, чем содержание собственного кадрового отдела.
  • Снижение нагрузки на действующую кадровую службу.
  • Фиксированная стоимость услуг на весь срок действия договора.
Стоимость:
1-3 вакансии - от 35 000 руб.
3-4 вакансии - от 40 000 руб.

Большее количество позиций и сложность оговаривается индивидуально.
Сроки:
3 вакансии - 30 дней.
ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Executive Search
Поиск высококвалифицированных специалистов, ТОП-менеджеров, руководителей высшего звена.
Цель
Привлечь в Вашу команду эксклюзивных профессионалов в Вашей сфере. При подборе проводится тщательная подготовительная работа: учитываются особенности Вашего бизнеса, цели компании, требования к профессиональным и личностным качествам кандидата.
Стоимость:
от 20% годового дохода специалиста, предоплата 1/3.
Сроки:
от 2 недель до 3 месяцев.
ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Мониторинг рынка зарплат
Анализ зарплат, основанный на выборке из предложений компаний-конкурентов и резюме соискателей.
Мониторинг эффективен как при введении новой должности, так и для формирования ФОТ по компании в целом.
Что показывает?
Максимальное, минимальное и среднее значение уровня заработной платы по конкретной должности в указанном сегменте.
Чем мониторинг будет Вам полезен:

поможет понять, насколько приемлимы заработные платы компании, не стимулируют ли они "текучку" кадров;

покажет, не переплачиваете ли Вы своим сотрудникам;

поможет сориентироваться в зарплатном предложении к специалисту.

Стоимость:
от 2000-3000 руб. за 1 позицию.
Сроки:
1 позиция - 2 дня.
Успешные компании проводят мониторинг рынка зарплат 1-2 раза в год.
ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Скрининг резюме
Подбор резюме из нашей базы и открытых источников по Вашим требованиям.
Преимущества для Вас
  • Экономия средств. Скрининг стоит меньше, чем рекрутинг, также Вы сокращаете расходы на рекламу в СМИ.
  • Экономия времени. Вы получаете резюме только тех кандидатов, которые подходят под Ваши требования.
  • Освобождение телефонной линии от потока звонков по вакансии.
Что включает?
  • Подбор резюме из собственной базы, открытых и закрытых источников по Вашим требованиям: пол, возраст, образование, опыт работы, наличие дипломов и сертификатов.
  • Проведение телефонного интервью с целью выявления соответствия данных, указанных в резюме, действительности.
  • Определение заинтересованности соискателя в конкретной вакансии.
  • Передача Вам резюме с комментариями.
  • При заказе от 3-х разноплановых вакансий - мониторинг зарплат по каждой из них в подарок.
Стоимость:
  • линейный персонал - от 16 000 руб. за 20 резюме;
  • специалист/ведущий специалист - от 23 000 руб. за 15 резюме;
  • руководители - от 30 000 руб. за 15 резюме.
Сроки:
  • линейная вакансия - 3-4 дня;
  • специалист - 5-7 дней.
ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Оценка персонала
Оценка профессиональных качеств Ваших сотрудников: клиентоориентированности, лояльности к компании, стрессоустойчивости.

Рекомендовано для позиций: администратор, кассир, менеджер по продажам, оператор call-центра, водитель, также других позиций, работники которых связаны с клиентом и являются лицом Вашей компании.
Цели оценки:
  • выявление наиболее и наименее заинтересованных сотрудников;
  • принятие мер по сокращению штата на основе данного исследования;
  • оперативная замена неподходящих сотрудников, без потерь в глазах клиентов.
Стоимость:
  • до 10 человек - от 4000 руб. за человека;
  • от 11 человек - от 3500 руб. за человека.
Сроки:
5 человек в день.
ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ
ХОТИТЕ ПОСТРОИТЬ УСПЕШНУЮ КАРЬЕРУ?МЫ ПОМОЖЕМ СДЕЛАТЬ ЭТО БЫСТРО.

Пройдите короткий тренинг и научитесь выгодно преподносить себя на рынке труда. Вы станете конкурентоспособным кандидатом на желаемую должность, исключите волнение перед собеседованиями и будете выглядеть достойнее, чем другие 80% соискателей.


Что Вы узнаете на тренинге?
  1. Как составить портрет идеальной компании и идеальной вакансии.
  2. Как оценить свои способности, скорректировать ожидания под реальность.
  3. Как составить профессиональное резюме и написать сопроводительное письмо.
  4. Как подготовиться к собеседованию.
  5. Как вести себя на собеседовании. Ожидание ответа от работодателя.
  6. Какие ошибки чаще всего совершают соискатели.
Стоимость:
4000 руб. - индивидуальный тренинг.
Работаем индивидуально с Вами, по конкретной вакансии.
Продолжительность тренинга:
2 часа.
ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ ОТЛИЧНУЮ ДОЛЖНОСТЬ?
Добавить файл Выбрать файл
Допустимые форматы файлов для загрузки: doc,docx,PDF

Спасибо!
Ваша заявка успешно отправлена!
Наш менеджер свяжется с Вами в течение 15 минут.
Время работы отдела продаж:
пн-пт с 10.00 до 20.00 (по Москве).